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Inclure le handicap
Pour beaucoup de personnes, le handicap fait peur, ce qui peut engendrer des comportements de méfiance, voire de rejet.
Avec ce parcours, démystifiez le handicap, et développez dans votre organisation une véritable culture d'inclusion.
Parcours Expert
Un parcours de 3 micromodules à suivre librement, à votre rythme.
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Durée totale estimée : environ 1 h
Public cible
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Directions, Managers, Fonctions RH, ... du secteur privé comme de la fonction publique.
Parcours complémentaires recommandés
Accueillir la diversité
Prestations complémentaires recommandées
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Session complémentaire de formation, 1/2 à 1 j, en présentiel ou visioconférence
Parcours Sensibilisation
Un parcours de 10 séquences courtes, sur une approche inductive (par questionnement). Idéalement proposé sous forme de campagne de 2 semaines.
⏱️
Durée totale estimée : environ 1 h, à raison de 6 à 8 min par séquence.
Public cible
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L'ensemble des collaborateurs et collaboratrices, dans le secteur privé comme dans la fonction publique.
Parcours complémentaires recommandés
Accueillir la diversité
Prestations complémentaires recommandées
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Session complémentaire Questions/Réponses sous forme de Webinaire
Expertise
Contenus pédagogiques
Les notions principales autour du handicap
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Origine du mot, définition légale, handicap situationnel ;
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Les personnes en situation de handicap : prévalence dans la population générale, typologie des causes de handicap, typologie des restrictions d’activité ;
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Stéréotypes et représentations autour du handicap.
Emploi et handicap
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La reconnaissance administrative ;
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Panorama de l’emploi des personnes handicapées ;
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Discriminations ;
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Changer de regard : dans la vie d’un travailleur handicapé, travailler avec une personne en situation de handicap.
De l’intégration vers l’inclusion
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Point sur les notions d’intégration et d’inclusion ;
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L'évolution de la vision du handicap dans la société ;
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La loi cadre de 2005 : droits fondamentaux, OETH ;
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Organisations inclusives, aménagement raisonnable ;
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Travailler avec un ou une collègue en situation de handicap.
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