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Prévenir les violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel

Sensibilisez vos collaborateurs et collaboratrices à la prévention des VSS. Posez les bases conceptuelles et réglementaires, et insufflez une véritable culture de respect dans votre organisation.

Parcours Expert

Un parcours de 3 micromodules à suivre librement, à votre rythme.

⏱️

Durée totale estimée : environ 1 h

Public cible

  • Directions, Managers, Fonctions RH, ... du secteur privé comme de la fonction publique.

Parcours complémentaires recommandés

Sexisme et stéréotypes

Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Prestations complémentaires recommandées

  • Session complémentaire de formation, 1/2 à 1 j, en présentiel ou visioconférence

Parcours Sensibilisation

Un parcours de 5 séquences courtes, sur une approche inductive (par questionnement). Idéalement proposé sous forme de campagne d'une semaine.

⏱️

Durée totale estimée : environ 30 minutes, à raison de 6 à 8 min par séquence.

Public cible

  • L'ensemble des collaborateurs et collaboratrices, dans le secteur privé comme dans la fonction publique.

Parcours complémentaires recommandés

Sexisme et stéréotypes

Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Prestations complémentaires recommandées

  • Session complémentaire Questions/Réponses sous forme de Webinaire

Expertise
Contenus pédagogiques

Un état des lieux des VSS au travail en France

  • Prévalence des VSS : ordres de grandeur ;

  • Caractériser les situations professionnelles les plus exposées aux risques d'agissements sexistes et de VSS ;

  • Les principales conséquences sur les victimes.

Aspects juridiques

  • Dispositions du droit du travail (droit du travail et droit pénal) relatives aux infractions suivantes : agissements sexistes, outrage sexiste, harcèlement sexuel, agression sexuelle, viol ;

  • Reconnaître et nommer ces infractions dans des situations de travail classiques ;

  • Peines encourues.

Prévenir, réagir

  • Les ordres de grandeur des faits effectivement signalés ;

  • Les mécanismes du consentement ;

  • Signaler des faits de VSS ;

  • Agir en tant que témoin.

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